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企業は人材不足をどう解消する?

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尊徳編集長の解説でニュースが”わかる”!
Q.売り手市場で、人手不足に陥っているということは企業側の働く環境が問題ですか?
A.景気がいいということなのでしょう。

 労働人口の減少も相まって、建設業などでも人手不足が深刻です。パートやアルバイトが多く、比較的賃金が低い飲食業などは、売り手市場においては労働市場で敬遠されがちです。

Q.チェーン大手が非正規雇用者の待遇を改善することで、正社員との差はなくなっていきますか?
A.さて、どうでしょう?働くことがお金だけを求めるものではないですからかね。

 ただ需要と供給のバランスですから、人手不足になれば待遇を改善して人を取るしかなくなります。しかし、そうすれば競争力を失うので、コストダウンをするために工夫しなければならないでしょう。それは効率性を追求するということだけではないと思います。
 これは日本全体の話で、労働人口が少なくなって人口減少が現実になって来た今、働き方の多様性を提供していかないと、全体がしぼんでいくような気がします。(佐藤尊徳)
[参考:2014年4月17日日経新聞 3面「『すき家』7地域に分社 大量出店迫られる転換」]