×

株式会社経営戦略パートナーズ
代表取締役

別所 諒 べっしょ りょう

写真/片桐 圭

1969年生まれ。都留文科大学卒業。ビジョン・コンサルタント。株式会社経営戦略パートナーズ代表取締役。個人や企業のビジョンを形にするコンサルティングを行う。クライアントは有名コンサルタント、セラピストから社員数100名の企業まで多岐に渡る。王道を外した個性的な個人や企業のコンサルティングが得意。従って、クライアントは少し変わっているので、毎日仕事が楽しい。

サラリーマンの社畜化?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

サラリーマンの社畜化?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

会社の奴隷と化した社員を皮肉たっぷりに表した「社畜」という言葉。「ブラック企業」とセットで、近年さまざまなところで見聞きするようになりました。極めてネガテ...

2015.7.10

クリエイティブとモチベーション[ギリギリセーフの『非エリート論』]

クリエイティブとモチベーション[ギリギリセーフの『非エリート論』]

あなたの仕事はクリエイティブでしょうか? デザインや企画に限らず、むしろクリエイティブでなさそうな仕事をクリエイトすることこそ、本当のクリエイティブだと思...

別所 諒

2015.5.11

経営者が評価する社員とは?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

経営者が評価する社員とは?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

最近はサラリーマンにも「経営者意識を持て」と言われることが多くなりました。しかし、現実は無理な相談。経営者意識のある人は経営者になるのですから。ところが、...

2015.3.10

できる人はミスのレベルも高い[ギリギリセーフの非エリート論]

できる人はミスのレベルも高い[ギリギリセーフの非エリート論]

サラリーマンで評価を上げようとすると、ミスをしないことが大切だと思われます。普通のできる人はこれでOK。しかし、もっとできる人は”レベルの高い...

ギリギリセーフの「非エリート論」

別所 諒

2015.1.13

成功するまでやれば成功するか?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

成功するまでやれば成功するか?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

「あきらめなければ成功できる」という話はいたるところで言われています。当たり前のことすぎて反論ができません。当たり前のことであれば、世の中は成功する人が続...

ギリギリセーフの「非エリート論」

2014.11.10

プロフィール、ありますか?「ギリギリセーフの『非エリート論』」

プロフィール、ありますか?「ギリギリセーフの『非エリート論』」

今、会社に勤めている方は履歴書を書いた経験があると思います。運がいいか、我慢強い人なら、学生時代に一回書いたきり。転職をしている人は何度か書いていることに...

ギリギリセーフの「非エリート論」

別所 諒

2014.9.10

嫌いな仕事は好きな仕事につながる

嫌いな仕事は好きな仕事につながる

「好きな仕事ができている」と思っている人は少ない。一方、「好きな仕事ができればやる気が出るのに」「もっと力を発揮できるのに」と思う人は多い。しかし、好きな...

2014.7.10

上司を批判したことある?

上司を批判したことある?

自分の意見を批判されたら、「わかっていない!」と憤慨するのが人間ですが、実は批判を受けることは、あなたを成長させる大きなポイントでもあります。批判をされな...

ギリギリセーフの「非エリート論」

2014.5.12

ビジョン・コンサルタント 別所諒のギリギリセーフの「非エリート論」 第1回「塀の上のネコ」

ビジョン・コンサルタント 別所諒のギリギリセーフの「非エリート論」 第1回「塀の上のネコ」

「なぜ仕事をしなければならないのか?」と考えたことがあるでしょうか。当然ながら、この質問は、仕事が面白くない時に自分に投げかける質問です。逆に「なぜ、こん...

ギリギリセーフの「非エリート論」

2014.3.10