若手が伸びる葬儀会館ティアの“人財”教育 楽しくのびのびキャリア形成

若手が伸びる葬儀会館ティアの“人財”教育 楽しくのびのびキャリア形成

1997年の創業以来、葬儀業界のさまざまな慣習を打ち破り、「感動葬儀」を実現してきた葬儀会館ティア。コロナ禍により一般葬から家族葬へと主流が変わり、業界全体が落ち込むなか、2022年は3期ぶりに過去最高の売上を更新した。背景には直営店の新規出店といった戦略効果も大きいが、ここ数年の間に採用された新卒...

2023.6.6

「CO2を食べる自販機」の実証実験スタート アサヒ飲料が目指すCO2資源循環モデルとは

「CO2を食べる自販機」の実証実験スタート アサヒ飲料が目指すCO2資源循環モデルとは

企業がカーボンニュートラルやカーボンリサイクルなどへの取り組みを求められるようになって久しい。CO2削減のために各社さまざまな施策がなされているが、アサヒ飲料株式会社は2023年6月から一風興味を引きそうな実証実験を開始。その名も「CO2を食べる自販機を活用した資源循環」」だ。CO2を食べるとはどう...

2023.6.5

トレーニングにイノベーションを起こす!ファンケルの「体力を見える化する技術」

トレーニングにイノベーションを起こす!ファンケルの「体力を見える化する技術」

令和元年に厚生労働省が発表した「国民健康・栄養調査」によると、国民の3~4人に一人は日頃から運動習慣(1回30分以上の運動を週2回以上実施し、1年以上継続している人)があるという。しかし、その中で“自分に合った効果的なトレーニング”ができている人はどれくらいいるのだろうか。株式会社ファンケルは、それ...

阿部征次

2023.5.29

中央出版を中核とするKTCグループが創立50周年 次なる50年に向けて

中央出版を中核とするKTCグループが創立50周年 次なる50年に向けて

1972年に学習教材を届ける会社として始まり、現在では全国に子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」やナビ個別指導学院といった学習塾運営など、さまざまな事業を展開するKTCグループ(以下、KTC)。50年の歩みの中でどのように成長してきたのか、そして次代へ繋げるテーマとは何か。歴史を振り返りながら見...

2023.4.10

日本の高等教育を変えていく! ニーズが高まる実務家教員の可能性

日本の高等教育を変えていく! ニーズが高まる実務家教員の可能性

学校教育法の改正(2019年度施行)によって専門職大学が全国各地で開学するようになり3年が経過。それに伴い、さまざまな分野で活躍してきた実務家が、プロとしての経験や知見を教員として指導する「実務家教員」も年を追うごとに増加しつつある。実務家教員はこれからの日本の教育にどのような影響を与えていくのか。...

川山竜二

2023.1.13

事業構想大学院大学 研究所所長に聞く!会社員が新規事業を生み出すために必要なこと

事業構想大学院大学 研究所所長に聞く!会社員が新規事業を生み出すために必要なこと

コロナ禍によるニューノーマル、DX、脱炭素社会、SDGs、国家間紛争など、世界はさまざまな要因により大きく変容しつつある。国内においてもデフレ、超高齢化、人口減少を背景に企業が抱える課題は多く、組織継続のために事業転換や新しい事業を必要とする企業も少なくない。ただ、それが簡単ではないことは会社員なら...

小端 進

2023.1.13

公民連携で進める自治体DX DeNAと大阪・箕面市の取り組み

公民連携で進める自治体DX DeNAと大阪・箕面市の取り組み

大阪府・箕面市(みのおし)は、自治体DXの分野において相互に連携するため、IT企業の株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)と2年間の包括連携協定を結んでいる。内容は、「自治体DXの推進に関わること」と「健康寿命の延伸のためのヘルスケア事業の推進に関わること」の2点で、市民サービスの向上を図るのが目的...

大脇智洋

吉川顕正

2023.1.12

飲み方の多様性「スマドリ」が生み出す新たなお酒のコミュニケーションとは?

飲み方の多様性「スマドリ」が生み出す新たなお酒のコミュニケーションとは?

渋谷センター街を入ってすぐの場所にある「スマドリバー渋谷」は、お酒の飲み方の多様性を提案する新しいタイプのバー。お酒を飲む人も、飲まない人も楽しめる店づくりが展開されている。時勢を取り込んだこの積極的な取り組みは、実はビールメーカーであるアサヒビールが仕掛けたもの。2022年6月にオープンして半年、...

京谷めい

2022.12.20

太陽の家から始まる中村イズムと三菱商事太陽が目指す共生企業への道

太陽の家から始まる中村イズムと三菱商事太陽が目指す共生企業への道

例えばサステナビリティの視点で語られる共生社会やユニバーサルデザイン、東京2020パラリンピックの生中継など、昨今は障がいのある人の社会参加に注目が集まることが増えた。ただ、数十年前から雇用問題に取り組む社会福祉法人 太陽の家の山下達夫理事長と、“共生企業”を掲げる三菱商事太陽の福井秀樹社長からする...

山下達夫

福井秀樹

2022.12.1

日本初、XRコミュニケーションハブ「NEUU(ニュー)」 西新宿がデジタルエンターテインメント発信拠点に

日本初、XRコミュニケーションハブ「NEUU(ニュー)」 西新宿がデジタルエンターテインメント発信拠点に

小田急電鉄は11月1日、新宿西口に「XR(X Reality、Extended Reality)」をテーマにした常設施設「NEUU(ニュー)」を開業。NEUUは、XR作品を楽しめる「体験スペース」、最新デバイスをレンタルし作業ができる「ワークスペース」、新製品やサービスを展示する「ショールーム」の3...

2022.11.10

創業150年の資生堂が挑む研究所のオープンイノベーションプログラム「fibona」 スタートアップとの協業で目指す新しい“美”

創業150年の資生堂が挑む研究所のオープンイノベーションプログラム「fibona」 スタートアップとの協業で目指す新しい“美”

美を追究し、「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD(美の力でよりよい世界を)」を企業使命に掲げる化粧品大手の資生堂は、2019年から研究所のオープンイノベーションプログラム「fibona(フィボナ)」に取り組んでいる。それによって創業150年を迎えた資生堂に起き...

中西裕子

2022.10.27

キャリアとライフに寄り添い、人生100年時代を支える専門家「ワークライフファシリテーター」の可能性

キャリアとライフに寄り添い、人生100年時代を支える専門家「ワークライフファシリテーター」の可能性

価値観やライフスタイルの多様化に伴いキャリア形成が変化するなか、昨今、注目を集めるリカレント教育は単なる“学び直し”の枠を超えて、スキルアップやキャリア形成にも役立つとされ、徐々に制度として導入する企業も増えつつある。総合人材サービス大手のパソナグループでは、“キャリア”と“ライフ”の多様な相談に対...

2022.10.11